В магнитогорском психоневрологическом интернате не выявили нарушений после жалоб работников на премии

Министерство социальных отношений Челябинской области и Главное контрольное управление региона не выявили нарушений в Магнитогорском психоневрологическом интернате, где работники пожаловались на неравномерное распределение премий.

Как сообщает пресс-служба министерства, большое расхождение в размерах декабрьской премии между заместителями директора, главным бухгалтером и медицинским персоналом объясняется тем, что в течение года в первую очередь средства направлялись на выплату заработной платы медицинскому персоналу с целью достижения «майских указов» в виде стимулирующих выплат за интенсивность и качество труда. При этом ежеквартальные премии другим работникам учреждения в 2021 году не выплачивались.

В декабре экономия по фонду оплаты труда была распределена в виде премий между руководящим составом и прочим персоналом для поддержания уровня средней заработной платы 2021 года к уровню 2020 года.

В ведомстве подчеркнули, что считают недопустимым, что в учреждении отсутствовал единый подход к начислению стимулирующих выплат всем работникам в течение 2021 года. Руководству интерната поручено доработать положение о стимулирующих выплатах и премировании. Комплексная проверка продолжается.

Кроме того, в учреждении проводит проверку прокуратура совместно с Роспотребнадзором и государственной инспекцией труда в Челябинской области.

Как писал «Октагон.Урал», сотрудники Магнитогорского психоневрологического интерната (Челябинская область) пожаловались в соцсетях на руководство учреждения, которое, по их мнению, неравномерно распределяло премии за работу. Также сотрудники рассказали о старых матрасах и о том, что новые выдают только на время проверок. После этого в учреждении была организована проверка.