Профсоюз предприятия «ВСМПО-Ависма» сообщил о конфликте с топ-менеджерами компании из-за предложенной системы оплаты труда. Его результатом стали прокурорская проверка работы профсоюза и обращение профкома ВСМПО к президенту, в котором говорится об увольнении высококвалифицированных кадров и снижении реальных заплат.
Публично о разногласиях заявил профсоюз, по словам представителей которого, проблемы начались ещё в январе этого года, когда глава профкома ВСМПО Зульфар Файзулин отказался согласовывать новую систему оплаты труда.
«Причина несогласия профсоюзного лидера заключалась не только в том, что эта новая система, в отличие от ныне действующей, делала зарплату сотрудника слишком зависимой от отношения к нему начальства, но и ликвидировала доплату за стаж и в противоречие Отраслевому соглашению по авиационной промышленности снижала доплату за ночные смены с 40 до 20 процентов. Надо отдать должное Дмитрию Осипову (Покинул пост гендиректора в апреле 2023 года. – τ.), который на тот момент был генеральным директором корпорации “ВСМПО-Ависма”, признавшему претензии профсоюза объективными и принявшему решение не вводить в действие новую систему», – рассказали в профсоюзе.
Другим нарушением, как утверждают представители профсоюза, стал отказ руководства предприятия индексировать зарплату работников по итогам 2022 года на уровень инфляции в регионах (требование также указано в коллективном соглашении).
В марте корпорация объявляла о том, что зарплаты сотрудников повышены на уровень от 6 до 40 процентов, на эти цели ВСМПО выделило 1,5 млрд рублей.
При этом годовая инфляция в Свердловской области в 2022 году составила 11,8 процента.
«Не выходя из правового поля, профсоюз ВСМПО упорно продолжал вести переговоры, привлекая в качестве третейских судей Центральный комитет Профавиа и Федерацию профсоюзов Свердловской области, поддержавших нашу правоту в отстаивании интересов трудового коллектива. Ведущий с профсоюзом диалог и пообещавший встретиться с профсоюзным активом завода и “всё объяснить” заместитель генерального директора Дмитрий Масоди за сутки до назначенной встречи уволился. К профсоюзным активистам пришёл исполняющий обязанности генерального директора корпорации Николай Мельников. Особой роли в противостоянии работодатель – профсоюз эта встреча не сыграла», – заявили в профсоюзе.
На встрече с Мельниковым рабочие объявили о сборе подписей под обращением к президенту России, где в том числе упоминается растущий кадровый дефицит на предприятии:
«Результатом кадровой политики владельцев компании и привезённых топ-менеджеров стало массовое увольнение высококвалифицированных рабочих, технологов, эффективных специалистов по подготовке производства, ремонтного персонала. Люди увольняются прежде всего потому, что их труд перестал цениться, а заработная плата перестала даже отдалённо напоминать справедливое распределение “каждому по труду”».
В январе глава профкома Зульфар Файзулин (на фото справа) отказался согласовывать новую систему оплаты труда.Фото: группа «Профсоюзная организация ВСМПО» в соцсети «ВКонтакте»
На прошлой неделе ряду профсоюзных работников ВСМПО были заблокированы пропуска на территорию предприятия, говорят в профсоюзе. В уральских СМИ со ссылкой на источники упоминалось об инциденте, но причиной ограничения доступа называлась связь неких сотрудников с задержанным на акции в поддержку Алексея Навального (внесён в список физических лиц, причастных к экстремистской деятельности и терроризму) Русланом Шаймардановым. Последний ранее пытался организовать в Верхней Салде протесты против строительства кремниевого завода.
Также 13 июня началась прокурорская проверка деятельности первичной организации, но уже по заявлению одного из её членов.
На «ВСМПО-Ависма» оперативно не ответили на вопросы «Октагон.Урал». Глава областной федерации профсоюзов Андрей Ветлужских заявляет, что в курсе ситуации на предприятии.
«Общепрофсоюзная позиция совпадает с позицией президента РФ Владимира Путина и заключается в том, что уровень реальной зарплаты не должен снижаться».
Андрей Ветлужских
председатель Федерации профсоюзов Свердловской области
– Следовательно, индексация заработной планы не должна быть ниже уровня инфляции, – поясняет он в беседе с изданием. – Сегодня прошло заседание областной трёхсторонней комиссии, на котором обсуждался вопрос об уровне зарплат в регионе. Я озвучил на нём проблему, что на ВСМПО для двух третей коллектива была проведена индексация на уровне 6 процентов, что ниже инфляции. И проинформировал о необходимости проведения переговоров с собственниками предприятия о доведении уровня индексации как минимум до уровня инфляции.
Обновление
Уже после выхода публикации в пресс-службе «ВСМПО-Ависма» сообщили о повышении заработной платы сотрудникам:
– В течение 2023 года корпорация направит 2,4 млрд рублей на повышение зарплат: основной производственный персонал уже получил прибавку от 6 до 40 процентов с 1 марта, а с 1 апреля прошла индексация на 6 процентов зарплат всех сотрудников, как было закреплено в коллективном договоре. На сегодняшний день средний показатель по оплате на “ВСМПО-Ависма” составляет 69 тысяч рублей, то есть выше, чем по всей Свердловской области и по России.
26 мая 2023