В регионах Урала выросло число вакансий для удалённой работы

В регионах России выросло число вакансий на удалёнке с начала пандемии. Об этом говорится в исследовании сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

До начала пандемии число вакансий с дистанционной занятостью составляло 1 – 2 процента. После объявление локдауна в мае 2020 года количество вакансий выросло в Екатеринбурге до 6,4 процента от общего количества вакансий, в Челябинске – до 5,4 процента, в Уфе – до 4,6 процента.

После этого число вакансий корректировалось в большую или меньшую сторону под влиянием сезонных процессов на рынке труда и коронавирусных ограничений. Однако после объявления нерабочих дней число удалённых вакансий снова начало расти. В Екатеринбурге в ноябре 2021 года этот показатель составил 6,1 процента, в Челябинске – 6,3 процента, в Уфе – 6,8 процента.

В целом в России доля вакансий с дистанционной занятостью выросла с 5,7 процента в мае 2020 года до 19,4 процента в ноябре 2021 года.

Чаще всего дистанционную работу предлагают в call-центрах, IT-сфере, продажах, технической поддержке и EdTech.