В Екатеринбурге обострился дефицит младшего медперсонала

В Екатеринбурге увеличился кадровый дефицит младшего медицинского персонала. Согласно исследованию «Зарплата.ру», в сравнении с допандемийным периодом рост предложений о работе для младшего медперсонала увеличился более чем в два раза, а количество соискателей сократилось на 36 процентов. Наиболее востребованы медсёстры и фельдшеры.

Средняя заработная плата младшего медперсонала сейчас составляет 40 тыс. рублей. Медсёстрам и фельдшерам предлагают зарплату от 29 тыс. рублей, лаборантам – от 31 тыс. рублей, ассистентам стоматологов – от 36 тыс. рублей. Самая низкая зарплата у санитаров – от 21,4 тыс. рублей.

Специалисты отмечают, что увеличилось число вакансий, связанных с переездом в регион и количество вариантов работы вахтовым методом. Желающим предлагают компенсацию на аренду жилья, расширенный социальный пакет, обучение и другое.

Как писал «Октагон.Урал», в Свердловской области спрос на врачей за пять лет вырос на 62 процента. Только за девять месяцев этого года в регионе было открыто более 4,7 тыс. вакансий медиков, 55 процентов из них – в Екатеринбурге.