В 2021 году в Свердловской области спрос на персонал вырос на 68 процентов

В прошлом году на Среднем Урале было открыто на 68 процентов больше вакансий, чем в 2020 году. Об этом свидетельствуют результаты анализа сервиса hh.ru.

Больше всего повысился спрос на специалистов сферы «Госслужба, НКО» – увеличение на 331 процент. На 140 процентов выросло число предложений для представителей «Административного персонала», на 122 процента – на «Домашний персонал». Четвёртое место занял спрос на сотрудников сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» (прирост 119 процентов), пятое – сфера «Туризм, гостиницы, рестораны» (на 106 процентов). Количество вакансий в сфере «Медицина, фармацевтика» увеличилось на 23 процента.

«Спрос на медиков очень серьёзно вырос за 2020-й – первый год пандемии, а в 2021-м мы видим умеренную динамику, но важно, что вакансий для врачей, медсестёр, фармацевтов не становится меньше – потребность в данных специалистах в Свердловской области остаётся стабильно высокой», – отметила представитель сервиса Анна Осипова.

По её словам, на протяжении 2021 года ни в одной профессиональной сфере количество вакансий не снизилось. В этом году также ожидается увеличение спроса на персонал.

Как писал «Октагон.Урал», более 30 тысяч свердловчан начали 2022 год с поиска работы.