Уральский бизнес вновь пожаловался на нехватку рабочей силы

Исполнительный вице-президент Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей Татьяна Кансафарова заявила, что в регионе по-прежнему сохраняется дефицит рабочей силы в сферах строительства, ЖКХ и услуг.

«У нас изменилась политика в отношении мигрантов, возник некий дефицит иностранной рабочей силы, поэтому сразу же – кадровый дефицит в строительной отрасли, ресторанном, офисном обслуживании», – пояснила Кансафарова на пресс-конференции «Интерфакса».

По её словам, нехватка сотрудников также наблюдается в сферах малого и среднего бизнеса. Вице-президент считает, что проблема заключается в непопулярности некоторых профессий. Решить её Кансафарова предлагает с помощью проведения профориентационных занятий для детей и родителей, на которых будут рассказывать о преимуществах современной промышленности и других востребованных сфер.

О нехватке низкоквалифицированной рабочей силы в апреле заявлял директор предприятия «Планкомплект» Илья Бориско. Он предлагал продолжить работу по упрощению и повышению прозрачности миграционной политики.

В марте Уральское объединение строителей (УОС) обратилось к вице-премьеру РФ Марату Хуснуллину с просьбой решить вопрос дефицита трудовых мигрантов. УОС просит расширить список стран ближнего зарубежья на въезд в Россию для работы на стройплощадках, поскольку такую возможность имеют только жители Белоруссии.

Как писал «Октагон», мигранты стали одной из наиболее пострадавших от пандемии коронавирусной инфекции и её последствий групп. Из-за кризиса без работы остались 40 процентов гастарбайтеров. В январе президент РФ Владимир Путин поручил рассмотреть вопрос упрощённого привлечения мигрантов на стройки.