Свердловчанка взыскала 250 тысяч рублей с завода-работодателя за подорванное здоровье

Свердловский областной суд постановил взыскать с Надеждинского металлургического завода 250 тыс. рублей в пользу бывшей сотрудницы. Как сообщает пресс-служба инстанции, это связано с утратой здоровья женщиной за время работы на предприятии.

Установлено, что с 2004 по 2014 годы свердловчанка занимала различные должности в калибровочном цехе завода. После этого она была уволена по сокращению штата. За период работы у женщины появилось профессиональная аллергическая бронхиальная астма средней степени тяжести. В феврале 2015 года медики установили, что заболевание возникло в результате длительного воздействия на организм вредных производственных веществ, таких как никель и его соединения, ДиХром триоксид, формальдегид. С 2019 года работнице была бессрочно установлена степень утраты трудоспособности в 10 процентов.

«Из-за работодателя, не обеспечившего надлежащие условия труда, молодая женщина получила профессиональное заболевание и утратила профессиональную трудоспособность. У неё появилась одышка, быстрая утомляемость, постоянный кашель. Она не может заниматься физическим трудом, вести активную жизнь, её материальное положение ухудшилось», – отметила пресс-служба.

Женщина подала иск в Серовский районный суд к заводу, в котором просила взыскать с ответчика 500 тыс. рублей компенсации морального вреда. Её требования были удовлетворены частично. С ответчика взыскали 250 тыс. рублей.

Представитель завода не согласился решением суда и подал апелляционную жалобу, в которой просил уменьшить размер компенсации морального вреда. Ответчик полагал, что взысканная сумма не соответствует требованиям разумности и справедливости. Доводы жалобы судебная коллегия признала несостоятельными. Решение первой инстанции было оставлено без изменений.