Потребность в персонале на Среднем Урале выросла на 61 процент

В Свердловской области в ноябре было открыто 37 тысяч вакансий, что на 61 процент больше, чем в ноябре прошлого года. По росту спроса на персонал регион занял 34 место в стране, сообщает служба исследований hh.ru.

Чаще всего в прошлом месяце свердловские работодатели размещали вакансии в таких сферах как «продажи» – 29 процентов, «рабочий персонал» и «ИТ, интернет, телеком» – по 13 процентов, «производство» и «строительство, недвижимость» – по 11 процентов.

При этом число резюме по сравнению с прошлым годом увеличилось только на 10 процентов. В ноябре активно искали работу около 106 тысяч жителей Среднего Урала в таких сферах как «продажи» – 13 процентов, «административный персонал» – 8 процентов, «транспорт, логистика» – 7 процентов и «производство» – 6 процентов.

Как писал «Октагон.Урал», только 22 процента свердловчан, ищущих работу, не усовершенствуют свои навыки. При этом почти половина жителей региона целенаправленно занимаются саморазвитием.