Более 70 процентов работодателей Екатеринбурга принимают в компании родственников работающих у них сотрудников

В Екатеринбурге 73 процента работодателей принимают на работу родственников сотрудников, работающих в компании. Противников личных связей – 17 процентов.

Чем крупнее компания, тем более лояльно в ней относятся к трудоустройству членов семей действующих сотрудников: 73 процента среди компаний малого бизнеса Екатеринбурга и 82 процента среди предприятий и организаций, где занято более тысячи человек, следует из опроса сервиса по поиску работы SuperJob.

Чаще всего родственников работающих сотрудников берут на работу промышленные предприятия и банки – по 81 проценту. Менее охотно – в сфере продаж и услуг: 64 и 65 процентов соответственно.

Как писал «Октагон.Урал», в августе в Свердловской области наиболее высокая средняя предлагаемая зарплата была в сфере «высший менеджмент». Самая низкая по уровню зарплатного предложения была сфера «госслужба».